Alors que le secteur nucléaire évolue rapidement, il est important de vérifier les compétences et la formation de chacun au moyen de pratiques exemplaires – c’est une question de sécurité, d’efficacité et de conformité. C’est dans cette optique que l’équipe responsable de la radioprotection aux LNC de Port Hope et l’équipe chargée de la formation en radioprotection de l’entreprise ont participé à un exercice collaboratif visant à passer en revue la procédure de vérification des niveaux de compétence et à valider la formation en radioprotection parmi les entrepreneurs effectuant des travaux dans un environnement radiologique, sur des sites autorisés.
La séance s’est tenue au Darlington Energy Centre, une installation de pointe exploitée par Ontario Power Generation (OPG), qui sert de centre de formation pour les travailleurs du secteur de l’énergie nucléaire. Le complexe abrite de nombreux modèles et répliques, dont une maquette de réacteur nucléaire grandeur nature, qui permettent au personnel d’effectuer des simulations réalistes et de s’entraîner aux procédures avant d’effectuer des travaux dans des environnements radiologiques.
« On voulait essentiellement explorer les activités d’apprentissage dynamique dans le contexte de l’évaluation des compétences et voir s’il s’agissait d’une méthode efficace de validation de la formation en radioprotection, mais aussi évaluer les compétences du personnel effectuant des travaux radiologiques, a déclaré Adetayo Onikosi, responsable de la radioprotection. Nous sommes reconnaissants de l’occasion qui nous est donnée de partager les méthodes d’évaluation des compétences des entrepreneurs et de favoriser l’échange des connaissances entre les deux organisations ».
Les commentaires recueillis au cours de l’exercice de formation collaboratif contribueront à l’élaboration de programmes de vérification de la formation. On s’assurera ainsi que le personnel de l’entrepreneur responsable de la radioprotection possède les compétences nécessaires pour maintenir les normes de conformité établies dans le cadre du projet de l’Initiative dans la région de Port Hope.
L’amélioration et l’apprentissage continus sont des éléments essentiels du travail des LNC. On maintient des normes de sécurité et d’exploitation élevées grâce à une formation efficace et à la vérification des compétences, c’est ainsi que l’on se prépare à répondre aux exigences de l’industrie nucléaire.
De gauche à droite : John Lofstedt, Marc Jones, Sam Biggs, Adetayo Onikosi, Azza Habra, Mitch Conan
